ครอสฟอร์ มีการดำเนินกิจการ 28 ปี โดยก่อตั้งบริษัทแม่ที่ประเทศญี่ปุ่น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้าง ''CROSSFOR" เป็นแบรนด์ระดับโลก โดยการผลิตเครื่องประดับที่มีคุณภาพที่ดีที่สุด บริษัทมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ด้วยการออกแบบใหม่โดยใช้ความเชี่ยวชาญของบุคคลากรที่มีอยู่ ทำให้สามารถแข่งขันตามแนวโน้มแฟร์ชันที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอด หนึ่งในนวัตกรรมของบริษัทมีความมุ่งเน้นเพชรที่มีการพัฒนาให้มีความโดดเด่น มีการจดสิทธิบัตรในประเทศญี่ปุ่นและสหราชอาณาจักร ในด้านการออกแบบ ทางบริษัท ครอสฟอร์ได้ทำการจดสิทธิบัตรใน 12 ประเทศ ดังนี้ สหรัฐอเมริกา อินเดีย เยอรมันนี อิสราเอล สิงคโปร์ อิตาลี ฝรั่งเศส เบลเยี่ยม เนเธอร์แลนด์ ลักเซมเบิร์ก ฮ่องกง และจีน จึงมุ่งหาปัจจัยที่สามารถทำให้บริษัท ครอสฟอร์ เป็นบริษัทระดับโลกให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ขององค์กร ทางเราจึงเลือกประเทศไทยอันเนื่องมาจากความได้เปรียบเรื่องของฝีมือ ความประณีต ความเชี่ยวชาญในการผลิตทำให้ผลงานออกมามีคุณภาพงดงามพร้อมทั้งมูลค่าและคุณค่า ทำให้เกิดความคล่องตัวในการตอบสนองความต้องการของลูกค้า อันเนื่องจากบุคคลากรภายในราชอาณาจักรมีความรู้ ความชำนาญในการผลิตเป็นเครื่องประดับตกแต่ง ปัจจัยสำคัญดังกล่าวเป็นกุญแจแห่งความสำเร็จ ทั้งเป็นแรงผลักดันในการขับเคลื่อนการดำเนินธุรกิจ ให้เป็นไปตามทิศทางที่วางไว้

1.ตรวจสอบเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2.วิเคราะห์เพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
3.ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
4.วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
5.ตรวจสอบประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
6.แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3
7.แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน
8.ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรองหรือตรวจสอบเอกสารหลักฐานรายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบการ
9.เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
10.ตรวจสอบหาสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
11.รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
12.ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

-เพศ ชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
-จบปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัยหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านงาน จป.วิชาชีพ อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
-ผ่านการอบรมเป็น จป.วิชาชีพ 192 ชั่วโมง ตามกฏหมายกำหนด
-สามารถขึ้นทะเบียนเป็น จป.วิชาชีพ ได้
-สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
-มีความเป็นผู้นำ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีมนุษยสัมพันธ์ดี
-มีความกระตือรือร้นในการทำงาน

1. ติดต่อสมัครดัวยตนเอง ที่ บริษัท ครอสฟอร์ (ไทยแลนด์)
ทุกวัน อังคารและพฤหัส เวลา 09:00-15:00 น.
2.ส่งประวัติการทำงาน ( Resume) ทาง Email: ann@angelseeds.co.th