เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
jobdst
  • หน้าแรก
  • ฝากประวัติ
  • ค้นหางาน
  • ค้นหาคน
  • บทความ
  • คู่มือการใช้งาน
  • ติดต่อเรา

แบบฟอร์มกรอกประวัติ

1. กำหนด Username และ Password ที่ต้องการ

company Loading
Loading

2. กรอกข้อมูลสำหรับการติดต่อ

 ถึง 

3. ข้อตกลงในการใช้งาน

ข้อตกลงและเงื่อนไขในการใช้บริการ WWW.JOBDST.COM


      บริษัท สำนักพัฒนาการบริหารธรรมนิติ จำกัด และ/หรือ บริษัทในเครือ ซึ่งต่อไปจะเรียกรวมกันว่า "บริษัท" ในฐานะที่เป็นผู้จัดบริการเว็บไซต์ WWW.JOBDST.COM และรวมไปถึงเว็บไซต์ใดๆที่เป็นของบริษัทซึ่งได้เชื่อมโยงกับเว็บไซต์ WWW.JOBDST.COM ด้วย ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า "JOBDST" ยินดีที่จะให้บริการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของ ผู้ที่ประสงค์ประกาศข่าวสารเพื่อจะรับบุคคลใดๆเข้าทำงาน ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า "ผู้รับสมัครงาน" และผู้ที่ประสงค์หาข่าวสารและ/หรือสมัครงานในตำแหน่งงานใดๆ ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า "ผู้สมัครงาน"

      โดยที่ทั้งผู้รับสมัครงานและ/หรือผู้สมัครงาน ซึ่งต่อไปจะเรียกรวมกันว่า "ผู้ขอใช้บริการ" ต้องอ่านและทำความเข้าใจใน ข้อตกลงและเงื่อนไขในการใช้บริการ WWW.JOBDST.COM ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า "ข้อตกลงเพื่อใช้บริการ" นี้ก่อน และต้องยอมรับข้อตกลงเพื่อใช้บริการทุกประการ ซึ่งรวมไปถึงข้อตกลงและเงื่อนไขในการใช้บริการที่จะได้มีการแก้ไขเพิ่มเติม ขึ้นในภายภาคหน้าด้วย ก่อนสมัครขอใช้บริการ รวมทั้งต้องทำการอ่านทบทวนข้อตกลงเพื่อใช้บริการเป็นประจำ

      หากผู้ขอใช้บริการเห็นว่าไม่สามารถหรือมีความเป็นไปได้อย่าง มากที่จะไม่สามารถปฏิบัติตามหรือยอมรับข้อตกลงเพื่อใช้บริการทุกประการได้ ไม่ว่าจะในขณะที่กำลังพิจารณาข้อตกลงเพื่อใช้บริการนี้ หรือในภายหลัง หรือในเวลาที่ได้มีการแก้ไขเพิ่มเติมข้อตกลงเพื่อใช้บริการขึ้นมาใหม่ ก็ตาม ผู้ขอใช้บริการจะต้องไม่เข้าใช้บริการหรือขอบอกเลิกการใช้บริการในทันทีแล้ว แต่กรณี

      ข้อตกลงเพื่อใช้บริการ มีดังต่อไปนี้

      ข้อ 1. ผู้ขอใช้บริการ จะต้องให้ข้อมูลข่าวสารที่เป็นความจริง และตามรายการที่ JOBDST กำหนด เพื่อการนี้ทาง JOBDST ขอสงวนสิทธิที่จะใช้ดุลยพินิจโดยลำพังแต่เพียงผู้เดียว ที่จะยกเลิกหรือระงับหรือจำกัดการใช้บริการของผู้ขอใช้บริการรายใดก็ได้ใน ทันทีและไม่จำต้องแจ้งให้ทราบ หาก JOBDST เห็นว่า ข้อมูลข่าวสารของผู้ขอใช้บริการรายนั้นไม่ครบถ้วน หรือไม่ถูกต้อง หรือไม่เป็นความจริง หรือขัดต่อกฎหมาย หรือขัดต่อศีลธรรม หรือไม่เกี่ยวข้องกับการทรัพยากรบุคคล นอกจากนี้ยังรวมไปถึงกรณีที่ผู้ขอใช้บริการฝ่าฝืนข้อตกลงเพื่อใช้บริการข้อ ใดข้อหนึ่งหรือหลายข้อ หรือมีการใช้บริการที่อาจจะเป็นการรบกวนผู้ขอใช้บริการรายอื่น

      ข้อ 2. ผู้ขอใช้บริการจะต้องเป็นผู้ที่พิจารณาและ/หรือตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล ข่าวสารที่ผู้ขอใช้บริการรายใดๆนำมาแสดงหรือเผยแพร่ บน JOBDST ด้วยตนเอง โดยผู้ขอใช้บริการได้รับทราบแล้วว่าบริษัทไม่ได้ประกอบธุรกิจจัดหางาน บริษัทไม่รับรองในความถูกต้องและไม่รับผิดชอบในความเสียหายใดๆที่เกิดขึ้น จากข้อมูลข่าวสารของผู้ขอใช้บริการรายใดๆ หรือเว็บไซต์ใดๆซึ่งไม่ได้เป็นของบริษัทที่ได้มาเชื่อมโยงกับ JOBDST ทั้งสิ้น การตัดสินใจใดๆล้วนเป็นสิทธิโดยเด็ดขาดและด้วยเหตุผลส่วนตัวของผู้ขอใช้ บริการแต่ละรายเอง โดยผู้ขอใช้บริการยินยอมที่จะรับเสี่ยงภัยด้วยตนเองทุกประการ

      ข้อ 3. ผู้ขอใช้บริการ จะรับผิดชอบในบรรดาความเสียหายที่เกิดขึ้นจากข้อมูลข่าวสาร เนื้อหา ชื่อ เครื่องหมายหรือรูปภาพใดๆ ที่ตนเองนำมาบันทึก แสดง โฆษณา เผยแพร่ บน JOBDST และ/หรือจากการเชื่อมโยงเว็บไซต์ใดๆเข้ากับ JOBDST ด้วยตนเองแต่เพียงผู้เดียวทุกประการ ผู้ขอใช้บริการจะเข้ามารับผิดชอบในการป้องกันและต่อสู้คดีความตามกฎหมายแทน และ/หรือร่วมกับบริษัท หากมีบุคคลใดๆ มาเรียกร้องค่าเสียหายหรือมีการใช้สิทธิตามกฎหมาย หรือดำเนินคดีแพ่งหรือคดีอาญากับบริษัท โดยมีเหตุมาจากหรือเนื่องมาจากการกระทำดังกล่าวในวรรคแรก ว่าเป็นการกระทำที่ละเมิดสิทธิบัตร หรือลิขสิทธิ์ หรือทรัพย์สินทางปัญญาประการอื่น หรือสิทธิอื่นใดขึ้น

      ข้อ 4. ผู้ขอใช้บริการ จะไม่เรียกร้องในบรรดาความเสียหายใดๆที่เกิดขึ้น อันเนื่องมาจากการสูญหายหรือเสียหายที่มีต่อข้อมูลข่าวสาร ชื่อ เครื่องหมาย หรือรูปภาพ ของผู้ขอใช้บริการที่อยู่บน JOBDST และบรรดาข้อบกพร่องหรือข้อผิดพลาดหรือไวรัสใดๆที่เกิดขึ้นจากโปรแกรม คอมพิวเตอร์หรือระบบงานคอมพิวเตอร์หรือฐานข้อมูลที่นำมาใช้งานบน JOBDST และรวมไปถึงระบบการติดต่อสื่อสารระหว่างผู้ขอใช้บริการกับ JOBDST ทางไปรษณีย์อิเล็คทรอนิกส์ (E-mail) ด้วย

      ข้อ 5. ผู้ขอใช้บริการไม่ได้มีนิติสัมพันธ์กับบริษัท ในฐานะตัวการกับตัวแทน หรือบุคคลคู่สัญญากับนายหน้า หรือนายจ้างกับลูกจ้าง หรือนายจ้างหรือลูกจ้างกับผู้จัดหางาน หรือผู้ว่าจ้างกับผู้รับจ้าง แต่ประการใด

      ข้อ 6. ผู้ขอใช้บริการ จะต้องไม่กระทำการใดๆอันเป็นการขัดต่อกฎหมายว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยว กับคอมพิวเตอร์ กฎหมายว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ กฎหมายว่าด้วยการแลกเปลี่ยนข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล กฎหมายว่าด้วยการจัดหางาน กฎหมายว่าด้วยทรัพย์สินทางปัญญา หรือกฎหมายใดๆทั้งสิ้น ไม่ว่าจะกระทำบน JOBDST หรือโดยใช้หรืออาศัย JOBDST หรือจากการเชื่อมโยงเว็บไซต์ใดๆเข้ากับ JOBDST

      ข้อ 7. ผู้ขอใช้บริการ จะใช้และ/หรือเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารบน JOBDST เพื่อวัตถุประสงค์ในการหาตำแหน่งงานสำหรับตนเองเท่านั้น

      ข้อ 8. ผู้ขอใช้บริการ ขอรับรองว่า จะไม่นำข้อมูลข่าวสาร เนื้อหา ชื่อ เครื่องหมาย หรือรูปภาพใดๆ ที่เป็นการละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาของบุคคลอื่นมาแสดงหรือเผยแพร่บน JOBDST และยินยอมให้ JOBDST นำหรือทำซ้ำหรือคัดลอกข้อมูลข่าวสารหรือข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานไม่ ว่าจะบางส่วนหรือทั้งหมด เพื่อแสดงหรือประเมินหรือส่งต่อให้แก่ผู้รับสมัครงานได้ไม่ว่าจะในรูปแบบใด หรือเพื่อพัฒนาการให้บริการ ตลอดไปจนกว่าผู้ขอใช้บริการจะขอบอกเลิกการใช้บริการ

      ข้อ 9. ผู้สมัครงาน ยินยอมให้ ผู้รับสมัครงานรายใดๆ สามารถนำหรือคัดลอกข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานไม่ว่าจะบางส่วนหรือทั้ง หมด ไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการคัดเลือกหรือว่าจ้างบุคคลเข้าทำงานเท่านั้น และในกรณีที่ผู้รับสมัครงานนำข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานไปใช้งานนอก เหนือจากที่ได้รับความยินยอมดังกล่าวข้างต้น ผู้รับสมัครงานจะขอรับผิดชอบในบรรดาความเสียหายที่ได้เกิดมีขึ้นแต่เพียงผู้ เดียว

      ข้อ 10. ผู้รับสมัครงาน จะใช้และ/หรือเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารบน JOBDST เพื่อวัตถุประสงค์ในการหาบุคคลเข้าทำงานเท่านั้น และจะไม่นำข้อมูลข่าวสารบน JOBDSTไปหาประโยชน์ต่อในเชิงพาณิชย์

      ข้อ 11. ผู้รับสมัครงาน ต้องไม่เชิญชวนหรือติดต่อ ผู้สมัครงาน ให้มาสมัครหรือเข้าทำงานในตำแหน่งงานที่ผู้สมัครงานระบุไว้อย่างชัดแจ้งแล้ว ว่าไม่ประสงค์ที่จะทำงานในประเภทธุรกิจ หรือสาขาอาชีพ หรือตำแหน่งงานนั้นๆ

      ข้อ 12. หากผู้รับสมัครงานทำผิดหรือฝ่าฝืนข้อตกลงเพื่อใช้บริการข้อใดข้อหนึ่งหรือ หลายข้อ ผู้รับสมัครงานยินยอมให้ยกเลิกหรือระงับหรือจำกัดการใช้บริการของผู้รับ สมัครงานได้ในทันที และยินยอมให้บริษัทริบค่าธรรมเนียมหรือค่าใช้บริการทั้งหมดได้โดยไม่มีข้อ โต้แย้งแต่ประการใด

      ข้อ 13. JOBDST ไม่อนุญาตให้ผู้ขอใช้บริการ เผยแพร่หรือโฆษณาข้อมูลข่าวสาร หรือเชื่อมโยงเว็บไซต์ใดๆเข้ากับ JOBDST ในลักษณะที่เป็นการขายสินค้าและ/หรือบริการ ทำธุรกิจแอบแฝง หาสมาชิกหรือจัดแชร์ลูกโซ่ ส่งจดหมายลูกโซ่ ส่งจดหมายขยะ หรือในทำนองเดียวกัน ไม่ว่าจะบน JOBDST หรือเว็บไซต์ที่เชื่อมโยงกับ JOBDST หรือส่งไปยังผู้ขอใช้บริการรายใดๆโดยตรง

      ข้อ 14. JOBDST ไม่รับประกันหรือยืนยันในผลสำเร็จหรือจำนวนขั้นต่ำในกรณีใดๆ ต่อข้อมูลข่าวสารของผู้ขอใช้บริการ

      ข้อ 15. JOBDST ขอสงวนสิทธิที่จะเพิ่มเติม เปลี่ยนแปลง หรือยกเลิก บริการใดๆ ก็ได้ โดยไม่จำต้องแจ้งให้ทราบ ซึ่งรวมไปถึงสิทธิในการใช้บริการ วิธีการ อัตราค่าใช้จ่ายในการใช้บริการ หรือรายการส่งเสริมการจำหน่ายด้วย

      ข้อ 16. JOBDST ขอสงวนสิทธิที่จะแก้ไข เพิ่มเติม เปลี่ยนแปลง หรือยกเลิก ข้อตกลงเพื่อใช้บริการ ได้เสมอไม่ว่าจะในเวลาใดๆก็ตาม และไม่ว่าจะเป็นบางส่วนหรือทั้งหมด รวมทั้งไม่จำต้องแจ้งให้ผู้ขอใช้บริการทราบเป็นรายคน โดยผู้ขอใช้บริการยินยอมผูกพันตามข้อตกลงเพื่อใช้บริการนั้นในทันทีที่ได้มี การประกาศหรือติดไว้บน JOBDST

      ข้อ 17. การระงับข้อพิพาท ตามข้อตกลงเพื่อใช้บริการและ/หรือจากการใช้บริการ JOBDST ต้องเป็นไปตามและบังคับภายใต้กฎหมายของราชอาณาจักรไทยเท่านั้น

หน้าแรก


งานบัญชีแนะนำ

งานใหม่ล่าสุด

ข่าวสารบทความ

อบรมผู้ทำบัญชีราคาถูก

ระบบ


ลงทะเบียน / เข้าสู่ระบบ (ผู้สมัครงาน)

ลงทะเบียน / เข้าสู่ระบบ (ผู้ประกอบการ)

ค้นหางาน

ค้นหาคน

งานราชการและรัฐวิสาหกิจ

อัตราค่าบริการและโฆษณา

ติดต่อเรา


โทรศัพท์ : (02)555-0930-2

แฟกซ์ : (02)555-0933-4

(จันทร์ - ศุกร์ 8.30 น. - 17.00 น.)

อีเมล : info@jobdst.com

เว็บไซต์ : www.jobdst.com

Privacy Notice

JobDST จ็อบดีเอสที สมัครงาน หางาน หางานดี

งานราชการ งานเอกชน งานรัฐวิสาหกิจ งานบัญชี

งานนอกเวลา งานอิสระ งานบริษัทมหาชน ค้นหาคน

ค้นหางาน ค้นหาพนักงาน รับสมัครงาน รับสมัคร

พนักงาน ค้นหาคนดี ค้นหาคนเก่ง แหล่งรวบรวม

ข้อมูลบริษัท คนหางานทั่วประเทศ

 
 

 

COPYRIGHT 2014 DITC CO.LTD. สงวนลิขสิทธิ์ 2557 บริษัท ดีไอทีซี จำกัด 178 อาคารธรรมนิติ ชั้น 4 ซอยเพิ่มทรัพย์ (ประชาชื่น20) ถนนประชาชื่น แขวงบางซื่อ เขตบางซื่อ กรุงเทพมหานคร 10800